Verhalen van onze collega's

Maak kennis met Dani (25), monteur bij Wilton Heat Transfer. Wat begon als een spontane stageplek via het STC (Scheepvaart en Transport College) groeide uit tot een carrière vol techniek en internationale klussen. Inmiddels is Dani al ruim vijf jaar een vaste kracht binnen het team en reist hij voor zijn werk door heel Nederland én daarbuiten. 

“Ik zou eigenlijk ergens anders stage lopen, maar die partij reageerde niet,” vertelt Dani. “Mijn mentor regelde toen een gesprek bij Wilton. Na een maand stage kreeg ik al een contract aangeboden. Dat voelde meteen goed.”

Wat Dani het meest aanspreekt in zijn werk? De afwisseling. Geen dag is hetzelfde. “Ik werk lokaal, maar ook in Alkmaar, Drenthe, Engeland, Duitsland en offshore. Je bent nooit lang op dezelfde plek. Soms begin ik vroeg in de ochtend, soms ben ik onderweg naar een klus ver weg. Die dynamiek past bij mij.” 

Hoewel hij vaak samenwerkt met vaste collega’s, neemt Dani ook graag jonge stagiairs onder zijn hoede. “Het is leuk om hen het vak te leren en te zien groeien. Zo houden we de kennis binnen het bedrijf levend.”

Uitdagingen zijn er ook, vooral het onverwachte. “Je komt op locatie en het blijkt anders dan gedacht. Dan moet je snel schakelen en een oplossing vinden die werkt voor de klant. Dat is soms puzzelen, maar ook het leukste deel. Klanttevredenheid staat voorop, zeg ik altijd.”

Waarom iemand bij Wilton zou moeten komen werken? Dani is duidelijk: “Je krijgt hier kansen. Ik begon als stagiair en ben nu een ervaren monteur die door Europa reist. Je werkt met fijne collega’s, leert elke dag bij en hebt veel vrijheid. Als je van techniek houdt en niet bang bent voor een beetje avontuur, dan zit je hier goed.”

André (38) is al vijf jaar actief in de verkoop bij Wilton Heat Transfer. Vanuit Nijkerk combineert hij zijn werk met een druk gezinsleven in Amersfoort, waar hij samen met zijn vrouw drie jonge kinderen opvoedt. Die balans tussen werk en privé is voor hem essentieel en dat is precies wat hij bij Wilton heeft gevonden “Bij Wilton kan ik mijn afspraken zelf plannen. Die flexibiliteit is goud waard en het komt voort uit vertrouwen. Hier word je niet gecontroleerd, maar serieus genomen.” 

Wat André bijzonder vindt aan Wilton is dat het veel meer is dan alleen een verkoopfunctie. “Naast mijn werk in sales heb ik marketing opgepakt. Ik heb meegewerkt aan onze nieuwe website en brochures. Als je hier een goed idee hebt, kun je het gewoon uitvoeren. Dat is het verschil met grotere bedrijven: bij Wilton hoef je niet langs vijf afdelingen om iets gedaan te krijgen.”

Het salesteam is compact, maar krachtig. “We zijn met een klein clubje en dat werkt. Iedereen weet wat er speelt en we schakelen snel. Dat maakt het werk persoonlijk en effectief. En we groeien, dus versterking is welkom!" 

Wil jij werken bij een bedrijf waar je niet in een hokje wordt gestopt, maar waar je mee mag denken, bouwen én groeien? Waar flexibiliteit geen loze belofte is, maar dagelijkse praktijk? Dan is Wilton Heat Transfer misschien wel jouw volgende stap.

Wat Wilton écht onderscheidt volgens André? De ruimte om mee te denken over de koers van het bedrijf. “Als jij ziet waar iets beter kan en je hebt het in je om dat te realiseren, dan krijg je die kans. Hier wordt daadkracht beloond. Je bent niet alleen iemand die uitvoert. Je krijgt hier de ruimte om actief mee te denken en initiatieven te nemen.”

Tussen de leidingen en installaties treffen we Yannick (28 jaar), Engineer bij Wilton Heat Transfer. Bijna drie jaar geleden startte hij bij Wilton, direct na het afronden van zijn studie Werktuigbouwkunde. “Ik wil ergens werken waar mijn kennis echt tot zijn recht komt en waar ik niet vastzit in één rol. Dat heb ik gevonden bij Wilton.”

Yannick kwam via een klasgenoot in contact met een van de eigenaren. Zijn afstudeerprofiel sloot perfect aan bij Wilton, waardoor hij de kans kreeg om stage te komen lopen. “Na twee weken was het al duidelijk: dit past. De stage vormde dan ook het begin van zijn loopbaan bij Wilton.

Zijn functie is allesbehalve standaard. “Mijn basisrol is Engineering, maar ik spring bij waar nodig. Soms als lead engineer, soms als projectleider, zoals vandaag op locatie. Die afwisseling is voor mij cruciaal. Ik hou niet van tunnelvisie. Ik wil blijven leren en flexibel blijven.”

Ook de balans tussen binnen en buiten spreekt hem aan. “Normaal zit ik zo’n 85% binnen en 15% buiten. Dat is voor mij ideaal. Nu, door een groot project, ben ik vaker op locatie. Dat hoort erbij en het houdt je scherp. Je ziet direct wat er speelt en kunt sneller schakelen.”

Wil jij werken bij een bedrijf waar jouw kennis en ambitie worden gewaardeerd? Waar je kunt doorgroeien, afwisselend werk hebt en echt impact maakt? Dan is Wilton Heat Transfer misschien wel jouw volgende stap.

Wat Wilton volgens Yannick onderscheidt van andere bedrijven? “Je krijgt hier de gelegenheid om te groeien, ook als je net van school komt. Ze kijken niet alleen naar je diploma, maar vooral naar je potentie. Als je initiatief toont en verantwoordelijkheid durft te nemen, krijg je hier kansen om er iets mee te doen. Je wordt niet in een hokje geplaatst. Je mag meedenken, meebouwen en meebewegen.”

Dave is planner en werkvoorbereider bij Wilton Heat Transfer. Hij woont in Oostvoorne met zijn vrouw en heeft twee kinderen. Zijn loopbaan is allesbehalve standaard: van chef-kok tot herborist, van docent tot wegenbouwer. Toch vond hij bij Wilton een plek waar zijn talenten tot hun recht komen.

“Ik had geen technische achtergrond, maar Wilton zag mijn potentie en gaf me de kans om te groeien,” vertelt Dave. Tijdens de coronaperiode werkte hij in de wegenbouw, tot dat werk stopte. Via een informeel gesprek met eigenaar Evert die hem nog kende van het hockeyveld, kwam hij binnen bij Wilton. “Ik liep in mijn oranje overall binnen voor een kop koffie. Evert wist direct: Dave is iemand die doorpakt en overzicht houdt.”

Wat Dave meteen opviel, was de manier waarop Wilton naar mensen kijkt. “Ze beoordelen je niet op je cv, maar op je kwaliteiten, motivatie en leervermogen. Mijn ervaring in leidinggeven, plannen en organiseren bleek waardevol, ook al kwam ik uit een totaal andere sector. Wilton gelooft in het ontwikkelen van talent en biedt daar ook echt de ruimte voor.”

Dave trad in 2023 vast in dienst. Zijn rol als planner/werkvoorbereider groeide mee met zijn ontwikkeling. Inmiddels ondersteunt hij monteurs, voert hij veiligheidsrondes uit en bezoekt hij projectlocaties. “Ik werk vooral op kantoor, maar ga ook naar buiten als het nodig is. Die afwisseling houdt het werk interessant.”

Wat Wilton volgens Dave echt bijzonder maakt? “Het is een organisatie waar je mee kunt bouwen. Als jij initiatief toont en laat zien dat je wilt leren, dan krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Je wordt niet beperkt door je achtergrond, maar juist uitgedaagd om je kwaliteiten in te zetten op nieuwe manieren.”

Wil jij werken bij een bedrijf dat verder kijkt dan je cv? Waar jouw talenten en ambities centraal staan, en je de ruimte krijgt om te groeien? Dan is Wilton Heat Transfer misschien wel jouw volgende stap.

Wat Wilton volgens Dave echt bijzonder maakt? “Het is een organisatie waar je mee kunt bouwen. Als jij initiatief toont en laat zien dat je wilt leren, dan krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Je wordt niet beperkt door je achtergrond, maar juist uitgedaagd om je kwaliteiten in te zetten op nieuwe manieren.”